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京不定期招聘会提前40天申请  审定通过后方可举办 _京华网  

2013-06-16 12:29:16|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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京不定期招聘会提前40天申请  审定通过后方可举办

  京华时报讯(记者赵鹏)今后人力资源服务机构举办不定期招聘会,应于预定会期的40日前,向市人社局提交招聘会行政许可申请材料,审定通过后方可举办。昨天,市人社局公布了“关于进一步规范招聘会日常监管和统计工作的通知”。 

  据介绍,为进一步规范招聘会日常监管和统计工作,本市决定严格执行招聘会的行政许可程序。具有举办招聘会资质的人力资源服务机构拟在下一年度举办小型定期招聘会,应于当年12月1日前,向所在区县人力社保局提交招聘会行政许可申请材料,经区县人力社保局初审、市人力社保局审定通过后方可举办。 

  对于人力资源服务机构举办不定期招聘会,应于预定会期的40日前,向市人力社保局提交招聘会行政许可申请材料,市人力社保局审定通过后方可举办。


引文来源  京不定期招聘会提前40天申请  审定通过后方可举办 _京华网
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